Odabir ordinacije medicine rada za ozljede na radu
Dakle kao po dobrom starom običaju sve se radi u zadnji čas. Dogodile su se određene promjene zakona i svaki poslodavac mora odabrati jednu ustanovu odnosno specijalstu medicine rada gdje će upućivati radnike u slučaju ozljede na radu. Pazite, u ozljede na radu se ubrajaju i ozljede na putu s posla i na posao. Rok je 18.01. iako sam naletio na podatak da je do kraja siječnja.
Sve drugo ostaje isto + poslodavci više neće morati plaćati za to bolovanje već će to ići na teret fonda.
Sve što vi kao poslodavac trebate napraviti je pročitati ovu obavijest i odabarati određenu ustanovu medicine rada s popisa.
Imaju i zgodan obrazac kojeg treba ovjeriti i potpisati. Popunjavate samo donji dio gdje piše poslodavac ostalo bi trebao popuniti izabrani "doktor".
I jako važna stvar za kraj: obavijestiti sve zaposlenike tko im je doktor odnosno kome da se jave u slučaju ozljede na radu jer za to više ne mogu ići kod "svojeg" doktora. Već imamo jedan slučaj na forumu. |
|
Ocijenite članak |
Ocjena članka
|
     |
 |
tara (12.2.2008 0:46:11) 
poslodavci više neće morati plaćati za to bolovanje već će to ići na teret fonda.
Ovo je za sada mrtvo slovo na papiru tog famoznog zakona. Naime ako vam je djelatnik na bolovanju zbog ozljede na radu, vi kao poslodavac i dalje uplačujete sve doprinose za njega. Također mu i plaču isplačujete. Po zaključenju bolovanja koje može i potrajati duži vremenski period vi od HZZORA tražite povrat tih uplačenih sredstava.
Po zakonu ne bi trebalo biti tako ali situacija u stvarnosti je takva jer fond odnosno HZZOR još nije osigurao sredstva za isplatu tih bolovanja
 "Po zakonu ne bi trebalo biti tako ali situacija u stvarnosti je takva jer fond odnosno HZZOR još nije osigurao sredstva za isplatu tih bolovanja"
Ma što ovo znači!!!!!!!!!!
tara (13.2.2008 1:08:20)
virtus
to znači upravo to što si gore pročitao. Da još malo pojasnim ili objasnim. Dakle, ako imaš radnika koji je doživio nezgodu na radu i on je sada na bolovanju koje ide preko medicine rada (jer se vodi kao ozljeda na radu) sve doprinose i dalje mu isplačuješ ti kao poslodavac i plaču mu isplačuješ također ti kao poslodavac. I tako dok radniku traje bolovanje . Nakon toga tražiš povrat tih sredstava od fonda ( pa kada ti vrate). Ja sam HZZZOR-u predala prijavu za ozljedu na radu prije mjesec dana i još mi iz Zagreba nije došlo da su priznali tu ozljedu. Danas sam bila kod izabranog doktora medicine rada i tamo mi sestra kaže da su i njihove plače upitne baš zbog promjene zakona.
   Kasnimo sa odabirom.
Jel još moguće podnesti obrazac?
Tek sam jučer saznala a redovito pratim novosti, očito da mi je promaklo ili se nisam informirala na pravim mjestima.
I što ću sad?
 tara (20.2.2008 18:12:28)
Peppatty
Mislim da ti nije još kasno jer je oko ovog zakona teška gungula. Ništa dobro nije pripremljeno , pa ni doktori medicine rada.Probaj kontaktirati nekoliko ordinacija medicine rada u tvom gradu . Vidi što će ti oni reći i što ti je činiti.:  Ej uplatni račun za ozljede je isti?
Čini mi se da je netko spomenuo da se bude mjenjao prema odabiru lječnika, jel da?
|