Obračun plaće

Izmjenama zakona od 01.07.2008. promijenjen je iznos osobnog odbitka sa 1600 na 1800 kn. Stoga objavljujemo tekst sa novim obračunom.

Došao je i taj dan u mjesecu. Stigla je i isplatna lista. Nervozno otvarate kuvertu da vidite koliko ste dobili. Pogledom gledate gomilu nerazumljivih brojki i tražite gdje piše riječ "plaća". Evo ga tu je, 7.000 kn! Sedam somova, vauuu vašem veselju nema kraja ili ima....? Veselje je kratkog vijeka kada skužite da je to "bruto" plaća, a ne "neto". Vi na račun dobivate neto plaću koja je jedno dvije tisuće kuna manja. Kvragu tko vam je uzeo ostatak love? Šta uopće znači taj "bruto", "neto"? Hoću svoje novce!!!! Objašnjenje obračuna plaće: Bruto plaća: 7.000,00 kn u taj iznos se ubacuje svašta: vaše redovno radno vrijeme, prekovremeno, staž, prehrana itd. Uglavnom kad se sve zbroji ispada da vam je bruto plaća sedam tisuća kuna. I sad kreće prava mala pljačka u koracima: 1. korak - doprinosi za mirovinsko osiguranje 20% (15+5) Od tih sedam tisuća prvo se oduzima 20 % (slovima: dvadesetposto) za mirovinsko osiguranje! Odnosno za vašu mirovinu. To je lijepih 1400 kn manje. Da budem precizniji 15% se uzima da bi država mogla sadašnjim penzionerima isplatiti njihove smanjenje mirovine, a 5% se sprema na vaš račun u 2. stup mirovinskog osiguranja i taj novac čeka da odete u mirovinu da ga možete dobiti. Ako se niste učlanili u 2. stup svih 20% ode penzićima ;) , a kad odete u mirovinu dobivat ćete novac samo iz prvog stupa (čitaj: od države). 2. korak - porez Imali smo 7.000 i smanjili smo ih za 1.400 kn. Ostali smo na 5.600 kn. Prije nego opalimo porez na tih 5.600 kn po našem lijepom zakonu svaka osoba ima pravo na osobnu poreznu olakšicu od 1.800 kn mjesečno (21.600 kn godišnje). To je vrlo dobra stvar jer onda plaćamo manje poreza, a uveli su je radi onih koji imaju malu plaću. Dakle smanjimo 5.600 za 1.800 i imamo OSNOVICU od 3.800 kn koju ćemo sada namlatiti porezom. Porezi se dijele u 4 skupine do 3.600 kn porez je 15% od 3.600 do 9.000 kn porez je 25% od 9.000 do 25.200 kn porez je 35% preko 25.200 porez je 45% Kako sada računamo? Imamo 3.800 kn. Za prvih 3.600 kn porez je 15%. Znači 15% od 3.800 i to iznosi 540 kn. Zapamtite taj iznos. Ostalo nam je još 200 kn (3800-3600). Na tih 200 kn plaćamo 25% poreza jer je to sljedeći porezni razred. Znači 25% od 200 je 50 kn. I to je to. 50 kn + onih 540 kn koje smo zapamtili = 590 kn poreza. Pa i nije tako strašno, duplo manje nego što plaćamo za "svoju" penziju. No da ne bi sve bilo tako blistavo idemo na sljedeći korak. 3. Korak - prirez Što je to? Kakav pri-rez? E to je novac koja ide "lokalnim strukturama" znači važno je mjesto gdje imate prijavljeno prebivalište. Ako kojim slučajem živite u Zagrebu prerezat će vas s 18% prireza. Ako kod vas još nema prireza to je zato što se još nisu sjetili. Zato mi u Zagrebu imamo ovako sve lijepo sređeno, ceste, zelene površine, sve je prekrasno ali se zato i naplati. Idemo dalje računati. Prirez se računa na iznos poreza. Budući je porez 590 kn platit ćemo još 18% od 590 kn i to iznosi 106,20.

4. korak - predzadnji krenuli smo sa 7.000 maknuli smo 1.400 za mirovinu, što za našu što za tuđu lupili su nas sa 590 kn poreza i još za Zagreb 106,2 kn prerezanog prireza kad se to sve oduzme ispadne 4.903,80 kn NETO PLAĆA Često poslodavci još dodaju 290 kn prijevoza jer im se to isplati i taj novac ne prolazi kroz ovo maltetiranje kao naša bruto plaća pa dobimo na ruke 5.193,80 kn. 5. korak - onaj koji ne vidite, ali osjeti vaš šef. To su tzv. doprinosi NA bruto. Da, tako se to stručno zove. Imate nešto što je IZ bruto plaće i nešto što je NA nju. Jadna naša bruto plaća. Dakle sve što se IZ nje moglo iscjediti je već objašnjeno koracima od 1-4. Sada da vidimo što je to NA njoj: Doprinos za zdravstveno osiguranje 15% Doprinos za zapošljavanje 1,7% Doprinos za ozljede na radu 0,5% Ukupno 17,2% doprinosa koje plaća vaš poslodavac. Njih najčešće nema na isplatnom listiću, ali oni su tu. NA bruto plaći. 7000 x 17,2 = 1.204 kn. Vaš poslodavac mora isplatiti fantastičnih 8.204 kn kako bi vama isplatio 4.903,80 kn! Super zar ne?

tara (14.6.2007 16:59:17)

Može li mi netko pojasniti zašto se poslodavcima isplati radnicima isplačivati putne troškove? To nikako da skužim? Jedan primjer: znam za jednu firmu doduše poslodavac je stranac, kojoj se više isplati plačati putne troškove ljudima koji putuju po 20-25 km.Ti ljudi žive na područjima od posebne državne skrbi. Poslodavci im isplačuju 650,00 kn putnih troškova.Dok ljudi koji žive na tom području i poslodavci im isplačuju 230,00 kn.putnih troškova čim se ukaže prva prilika za otkaz i dobiju ga naravno kao višak. U čemu je kvaka?:

gordan (14.6.2007 17:55:46) novac

stvar je u tome što je tih 230 ili 650 kn neoporezivo odnosno ne plaćaju se nikakvi porezi i doprinosi kao za plaću.

tara (18.6.2007 12:50:10)

Da li možda ti poslodavci dobivaju kakve poticaje od države ili od zavoda za zapošljavanje, ako zaposle ljude sa područja od posebne državne skrbi. Da li možda ovo plačanje putnih troškova može biti zloupotrebljeno odnosno mogu li ti poslodavci iako stranci na taj način ono što se veli "prati novce".:

gordan (18.6.2007 16:53:03) novac

mogu se dobiti poticaji, ali putni troškovi moraju biti stvarni i dokazivi. ako nisu slijede kazne.

lion10 (14.9.2007 17:21:17)

Bilo bi dobro ukoliko bi se napravio kalkulator i za obrnuti postupak izračuna plaće. Dakle na temelju neto plaće izračunati bruto plaću

gordan (15.9.2007 9:19:06) novac

lion10, da bilo bi dobro samo nikada ne bi bio toliko precizan kao ovaj. Naime treba preračunavati određene stvari i zaokruživati i dobivale bi se sitne razlike (u lipama), a kako se plaća po zakonu mora ugovarati u bruto iznosu za sada ću ostaviti ovako. Hvala na prijedlogu.

davorc (6.10.2007 14:39:13)

interesira me slijedeće
- jasna mi je plaća i obračun - tj. ukupuni trošak za poslodavca - ali imam pitanje - djelatnik ima plaću bruto 2298,00 kn, dobije na ruke 1796,20 kn, a ukupni trošak poslodavca je 2693,26 kn. Ja bi djelatniku dao još 500,00 kn na plaću kao trajni dodatak (gablec) pa me interesira da li na tih 500,00 kn, ja kao poslodavac moram još nešto platiti ili mi je taj trošak oslobođen plaćanja doprinosa,.., kao poslodavac. Jasno mi je da djelatniku se uzimaju doprinosi, porezi, prirezi,...na tih 500,00 kn.